+- تالار گفتگوی بیداری اندیشه (http://forum.bidari-andishe.ir)
+-- بخش: مهدویت (/forum-18.html)
+--- بخش: امام زمان و وظایف منتظران (/forum-20.html)
+--- موضوع: مدیریت زمان منتظر (روایت عهد31) (/thread-31423.html)
پاسخ به: مدیریت زمان منتظر (روایت عهد31) - ضحی - ۱۰/تیر/۹۳ ۶:۲۷
بســـــم الله الرحمن الرحیم
سلام مجدد خدمت دوستان این تاپیک...
نماز و روزه هاتون قبول درگاه حق
یکی از نکات مهم برای ثمر بخشی بالا تمرکز بر کار است.
3 نکته برای تمرکز بهتر :
زودتر شروع کن -----> زودتر برو سرکار تا بدون مزاحم شروع کنی
سخت تر کار کن -----> عادت کن کارهارو تو بهترین وقتش انجام بدی مثلا اجباری نیست تو ساعت شلوغی صرف ناهار بری ناهار
بیشتر بمان -----> بعد از اینکه همه رفتن 1 ساعت بمون و کارهارو تموم کن
زود به رختخواب برو و زود بلند شو...
اگر عمری بود ان شاالله درمورد بازدهی و راندمان در استفاده از زمان کمی گپ میزنیم.
یا علی (علیه السلام)مدد
پاسخ به: مدیریت زمان منتظر (روایت عهد31) - ضحی - ۱۱/تیر/۹۳ ۱۸:۰۳
بســـم الله
سلام
طاعات و عبادات قبول درگاه حق
پیرو قول قبلی و چنتا ارسال حقیر بحث رو از سر میگیریم...
ارسال اول
ارسال های 2 و 3 و 4
و پست قبلی
قرار نیست خیلی وقت ارزشمند دوستان رو بگیرم
فقط هر از چندگاهی متوجه نکته ای میشم که به نظرم می ارزه
*****************************************************************
یک قولی دادم اما قبلش میخام یک نکته از تعیین اولویت بگم.اصل بازدهی اجباری :
زمانی که انسان تحت فشار باشه بهتر میتونه کار کنه و کارهای مهمتر رو انجام میده
کاری که ما باید بکنیم اینه که خودمون رو تحت فشار بذاریم.
مثلا هرسال فقط یک بار شب قدر داریم
هیچ بچه مسلمونی از دست نمیده این شبو
اما اگه امام زمانت صدات کنه چی؟
تصور کنید خدایی نکرده این ماه رمضون آخرین ماه رمضونتونه
اونوقت ماهتون رو صرف چه کاری می کردید؟
فرض کنید از فردا به مدت یک ماه باید فرسنگ ها دور از خونه باشید
چه کاری رو در اولویت قرار میدید؟
بدترین نوع هدر دادن وقت میدونید چیه؟
اینکه کاری که اهمیت زیادی نداره رو به بهترین شیوه ممکن و تو اولویت انجامش بدیمنکته بد قضیه اینجاست که آخرش هم احساس ناامیدی و افسردگی و اضطراب میمونه برامون
******************************************************************************
یکی از مهمترین مشکلات در برنامه ریزی این نکتست که بعد از کلی هیجان و برنامه ریختن شروع پرانرژی از وسطای کار جا میزنیم.
بهتره با تذکر چندتا نکته به خودمون حواسمون جمع باشه کاری رو که شروع کردیم تموم کنیم
از قدیم گفتن کار را آن کرد که تمام کرد
یعنی درواقع کاری که نصفه رها شده ارزشی نداره.
*****************************************************************************
چون زیاد حرف زدم ادامه نمیدم
ان شاالله بقیش باشه برای دفعات بعد...
پاسخ به: مدیریت زمان منتظر (روایت عهد31) - ضحی - ۱۲/تیر/۹۳ ۲۲:۲۹
بســــم الله الرحمن الرحیم
سلام
بنابر قولی که در پست قبل دادم باید درمورد افزایش راندمان کاری کمی گپ بزنیم...
*******************************************************************
توجه و تمرکز از اساسی ترین عادات افراد مولد است.
* توجه = شفافیت در امور
یعنی در هر مرحله حواسمون به اولویت و البته نتیجه مورد نظر یا هدفمون باشه
* تمرکز = انجام 100% یک کار
* 4 قدم برای دستیابی به ثمربخشی بالا :
1 . اهداف کتبی - قبل از شروع به دقت به کارمون فکر کنیم...چه کار میخوایم انجام بدیم؟چطور قراره انجامش بدیم؟
2. تهیه برنامه کاری دقیق - فرقش با گزینه قبل در اینه که دراین مورد باید ریزشیم هدف و مسیر رو
باید حتما در این مرحله هم دو سوال بالا رو از خودمون بپرسیم
3. قانون 80/20 - این قانون قبلا توضیح داده شد
برای اولویت بندی میتونیم ازش استفاده کنیم
(80 درصد نتایج در اثر 20 درصد فعالیت هاست, کار ما اینه که این 20 درصد رو پیدا کنیم)
4.شاه کلید - با پشتکار و بدون انحراف مهمترین کار رو انجام بده
* اعمال و حرکات ما در بوجود آوردن احساساتمون نقش اساسی دارند.
برای جدی بودن در کار باید با ژستی جدی شروع کنیم.
صاف بنشین
مثل یک نابغه عمل کن
((تو پرانتز یک نکته رو باید گوشزد کنم
منظور از دو جمله اخیر این نیست که مثل قانون راز و جذب درگیر توهمات بشیم
نه
این مثال رو قبلا هم زدم که مثلا هرکاری میخواین انجام بدین فردی که الگوتون هست رو در نظر بگیرید
آیا اون فرد اون کار رو می کرد؟))
ادامه دارد ان شاالله...
پاسخ به: مدیریت زمان منتظر (روایت عهد31) - یا ابوالفضل - ۱۳/تیر/۹۳ ۰:۳۲
سلام
خیلی بحث عالیه خدا خیرتون بده ادامه بدین.
پاسخ به: مدیریت زمان منتظر (روایت عهد31) - ضحی - ۱۳/تیر/۹۳ ۱۵:۱۲
بـســــم الله الرحمن الرحیم
سلام
به ادامه بحث تمرکز و افزایش راندمان می پردازیم.
در پست قبل گفتم
نقل قول:مثل یک نابغه عمل کن
اما یک نابغه یعنی چه کسی؟
ویژگی های نوابغ را می توان اینگونه بیان کرد :
1. اگر مشکلی پیش آمد دست از کار می کشند و شرایط را به خوبی تجزیه و تحلیل می کنند و سپس ادامه می دهند, یعنی حساب شده قدم بردار
2. مانند کودکان فکر کن --» حس شگفتی را در خود بوجود آور // هیجان و انرژی + , اینطوری
![[تصویر: %D8%B9%DA%A9%D8%B3-%D8%A8%DA%86%D9%87-%D...%84-14.jpg]](http://picomic.ir/wp-content/uploads/2013/08/%D8%B9%DA%A9%D8%B3-%D8%A8%DA%86%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D9%86%D8%A7%D8%B2-%D9%88-%D8%AA%D9%BE%D9%84-%D9%88-%D8%AE%D9%88%D8%B4%DA%AF%D9%84-14.jpg)
چند گام برای تمرکز بهتر :
* محیط کارتان را قبل از شروع به کار تمیز کنید --» حتما تجربش کنید شده برا یک بار, مشتری میشین
* از نبوغتان بهره بگیرید تا بتوانید وقت های اضافه را یکپارچه کنید --» شاید 60تا90 دقیقه وقت پیدا کنید
* زودتر به رختخواب بروید و زودتر بیدار شوید ((پیشنهاد من اینه که بعد از نماز صبح دیگه
نشین - بدجور برکت میده به روزتون)) / قبل از رفتن به سرکار 2-3 ساعت بی وقفه کار کنید / * بی وقفه کار کنید ... زمان کار گوشی را روی
گذاشته و تا پایان کار سراغش نروید.خورشید هرگز مرا در رختخوابم غافلگیر نکرد. توماس جفرسون
(هرچند منبع مناسبی نیست ولی با دیدن این صفحه باید از خودم بعنوان منتظر خجالت بکشم
)ان شاالله ادامه دارد...
پاسخ به: مدیریت زمان منتظر (روایت عهد31) - ضحی - ۱۵/تیر/۹۳ ۱:۱۲
بـســــم الله الرحمن الرحیم
سلام
به ادامه بحث تمرکز و افزایش راندمان می پردازیم.
یکی از مهمترین عوامل هدر دارن وقت گفتگوهای بی فایده و حاشیه ای است
مثلا در همین تالار گاها موضوعی درمورد خاصی تعریف می شود و قرار بر این است که حول قضیه ای مثل دیه زنان (مثال است فقط...اشاره به چیز خاصی ندارم) بحث و تبادل نظر انجام شود اما کمی که پیش می رویم فردی به قصد کنایه یا تلطیف فضا و یا هر مسئله دیگری به چیزی اشاره می کند که ربطی به بحث اصلی ندارد...امان از زمانی که سایر کاربران هم به این انحراف دامن بزنند
... تو خود بخوان حدیث مفصل...
نکته طلایی این است که در قرار ملاقات ها روی موضوع اصلی تمرکز کنیم و از انحراف جلوگیری کنیم.مثلا همین امروز من با یکی از دوستانم حول قضیه قراری در یکی از محیط های مجازی داشتم حدود 30 دقیقه به اذان.
جالب اینکه بدون انحراف و با بحث سر موضوع اصلی در کمتر از 20 دقیقه بحث خاتمه پیدا کرد.
حتما این مسئله را امتحان کنید و ببینید با منحرف نشدن در بحث ها مخصوصا زمانی که فرد مقابلتان یک دوست است چقدر می توانید زمان بخرید.
****************************
* در صورت اتمام یک کار پاداش جمعی بدهید.یعنی مثلا کاری هست که باید تمامش کنید و همکاری خانواده با شما تاثیر به سزایی در تمرکزتان دارد در این حالت بهترین کار این است که پاداشی جمعی تعریف کنید مثلا بگویید اگر این پروژه تمام شد همه آخر هفته سینما مهمان من.
* اگر کسی مزاحمت شد بی تعارف بگو :
فکر کنم دیگر باید به کارم برسم!
( )
* کارهای مشابه را پشت سر هم انجام بدهید. ( )این کار سبب افزایش تمرکز شما می شود.
اگر قرار باشد از شاخه ای به شاخه دیگر بپرید و دوباره به شاخه قبلی باز گردید مغز شما باید فرصت زیادی را صرف تمرکز در محیط جدید کند.
در پست بعدی با اشاره به چند تکنیک برای کارایی فردی این بحث را جمع کرده و ان شاالله سراغ موضوع دیگری می رویم.
ان شا الله ادامه دارد...
پاسخ به: مدیریت زمان منتظر (روایت عهد31) - ضحی - ۱۷/تیر/۹۳ ۶:۵۷
بســم الله الرحمن الرحیم
سلام
روزتون بخیر و خوشی
عبادات قبول
ببخشید یک روز دیر کردم...
به پیشنهاد یکی از دوستان متن رو با لحن گفتاری پیش میبریم... .
اگر خوشتون نیومد اطلاع بدید لطفا
****************************************************************
تکنیک های کارآیی فردی
1. تمرکز نیروها ==> بازگشت حداکثری نیرو (قبلا مفصل بحث شد.)
2. عمل در چه زمینه هایی بالاترین عملکرد رو داره؟
3. کارهایی که بهتر انجام میدید رو قبول کنین = کارایی بالاتر
4. به فرصت ها توجه کنید نه مشکلات :
یکی از اشتباهات شرکت ها اینه که بهترین نیروهاشون رو مشغول حل مشکلات می کنن در صورتی که باید برعکس عمل شه
((شاید این مثال رو بشه تو زندگی فردی اینطوری تعریف کنیم = اختصاص بهترین حالتمون برای فرصت ها))
5. نهنگ صید کنین = یک نهنگ بهتر از 1000 ماهی کوچولو ـه ...
6. به این سوال جواب بدین :
چرا اسم من تو لیست حقوق ـه ؟
5 تا 7 مورد رو شناسایی کنین
((اگر حقوق بگیر نیستید بالاخره عضو یه سیستم هستین و یه مسئولیتی دارین دیگه
مدل تالاریش این میشه : چرا من رنگیم؟
))7. ضرب العجل تعیین کنین و بهش پایبند باشین
کاری که براش زمان تحویل تعیین نشه رو میشه تا ابد عقب انداخت...
8. زمان کافی برا اتمام کار در نظر بگیرین
یکی از عواملی که باعث میشه کارمون به نتیجه نرسه و نهایتا دلسرد بشیم از برنامه ریزی اینه که درمورد زمان پایان کار رویایی فکر میکنیم...
اصل 30% اینجا کمک میکنه = همیشه 30% بیشتر از پیش بینی رو اختصاص بده
یعنی اگه مثلا پیش بینی اینه که یک ماهه میتونید تمومش کنین تو برنامتون بنویسین 40 روز
9. سرعت یکنواخت داشته باشین ... ماجرای مسابقه خرگوش و لاکپشت
از قدیم گفتن ره رو آن است که ...
![[تصویر: tortoise-and-hare.jpg]](http://kousha.org/wp-content/uploads/2013/05/tortoise-and-hare.jpg)
باعث تمرکز بالا میشه
((درسته ما مامور به وظیفه ایم ولی این به معنای کنار گذاشتن نتیجه نیست!))
این مبحث تموم شد.
همونطور که گفتم این مبحث تموم شد
بحث دیگه ای که اگه خدا خواست و توفیق شد درخدمتتون باشم مدیریت پروژه هست...
برنامه ریزی کارهای چند بخشی هم میگن بهش
میخام بپرسم ازتون تو همین تاپیک ادامش بدم؟
اگر فضا گیج کننده میشه جداش کنم
پیشاپیش ممنون
پاسخ به: مدیریت زمان منتظر (روایت عهد31) - ضحی - ۲۴/تیر/۹۳ ۱۵:۱۱
بسم الله
سلام
ببخشید نبودم و دیر شد
ان شاالله بحث رو اینجا پیگیری میکنیم.
[/b]
پاسخ به: مدیریت زمان منتظر (روایت عهد31) - ضحی - ۱/مرداد/۹۳ ۱۲:۳۳
بســم الله الرحمن الرحیم
سلام
روزتون بخیر و خوشی
عبادات قبول
با اجازتون میخوام یه بحثه جدید رو باز کنم
اگر پایه اید پیش بریم؟
[b]عوامل اتلاف وقت و راه های مقابله
البته تو همین تاپیک بحث هایی شد اما شاید بد نباشه منم یه چیزایی بگم...
خواهشمندم اگر مطالبم تا به اینجا مفید بود دعا کنید برام که عالم بی عمل نباشم که به نظرم یکی از زشت ترین چیزای دنیاس
پاسخ به: مدیریت زمان منتظر (روایت عهد31) - ضحی - ۱۴/مرداد/۹۳ ۱۲:۲۱
بسم الله الرحمن الرحیم
سلام
عیدتون پساپس مبارک
من با اجازتون ادامه میدم...
هفت عامل اصلی اتلاف وقت :
- [b]وقفه های تلفنی
---» زمانی که تلفن کارتون رو از مسیر طبیعی منحرف می کنه...
---» همون خروس بی محل خودمون ... ---» 40 درصد یا بیشتر زمان افراد تو این جلسات تلف میشه... ---» منظورم همون وضعیت اضطراریه...
---» یک امر همگانی در سراسر دنیا ....... این بحث چون یکم کارش زیاده میره برای آخر بحثمون
(واسه این شکلک پیدا نکردم) ---» 75 درصد زمانمون رو هدر میده... 
---» تصمیم نا مناسب یا تردید... 
ان شا الله یکی یکی درموردشون صحبت می کنیم...
البته با اجازه دوستان و مدیریت تاپیک
دیروزت از دست رفت، به فردا یقین نیست و امروزت غنیمت است پس این فرصت بدست آمده را دریاب.
امام علی (علیه السلام)
[/b]
[/b]
یا علی (علیه السلام) مدد