۴/بهمن/۹۲, ۲۰:۲۸
ممنونم از برادر وحید 110....
حرفای شما صحیح
من خودم بارها درد مسئول بودن و زیر ذره بین بودن رو کشیدم.همون طور که تو ارسال قبل هم بهش اشاره کردم...
ولی به یه نکته خوبه توجه کنیم ...این که مثلا من تاپیکی میزنم یه مدیر یا عضو فعال میاد از من تشکر میکنه یکی دیگه میاد میگه جمش کن...
مثلا همون خنده حلال شما مخالفید ......(البته من در راستای بستن اون تاپیک براتون یه خنده حلال فرستاده بودم!!با این اوضاعی که میبینم احتمالا تو پرونده ما ثبت شده
)
ولی تعداد کثیری از مدیران و ناطران تو خنده حلال شرکت دارن...
ببینید گاهی اختلافات برای اعمال قانون مسئولین سر اینه که اون اقدام نظر شخصی افراد هستش..
یکی از جایگاه های خودسازی و تهذیب نفس میتونه همین جایگاه مدیریت باشه.
من خودم بارها دیدم به یه مدیر گفتم بی زحمت این کار رو انجام بدین .یه جور برخورد داشت
یه بار هم خیلی صریح گفتم که .................. یه جور دیگه با من برخورد کرد.
البته باید اعتراف کنم که تو همچین موقعیت هایی من بدتر از همه برخورد میکنم.(اگه خدا بخواد ابروی من رو ببره من بی ابرو تر از همه هستم ).اما حرف اینه که باید اصلاح بشه...
نمیدونم اینجا هر کس که به منصبی مشرف میشه منشور اخلاقی ویژه ای داره یا نه؟
اگر دارین علنیش کنین ...منظورم قوانین اخلاقی که مدیران و ناظران بیداری اندیشه باید رعایت کنن.و الزامی هم باشه
مثلا قبل از ویرایش و حذف تاپیک و پست حتما به شکل خصوصی به نویسنده اعلام بشه.
اینکه مدیر یا مسئوا حتی در بدترین شرایط هم حق نداشته باشه جسارت حتی خیلی ناچیز هم داشته باشه..
ببینید نمیخوام مثال بزنم اما به وضوح دیده میشه اکثریت اعضا بعضی مدیران رو بسیار خوش برخورد میبینن و بعضی دیگر هم زیاد بهشون انتقاد وارده
خب این به این خاطره که مدیر خوش اخلاق وظیفش رو انجام نداده؟که خوش اخلاق و منطقی محسوب شده؟
منظور من فقط به این مکان نیست این جمع نسبت به جمع هایی که من دیدم خیلی کوچیکه اما هر جا و هر مکانی که هستیم یادمون باشه
کلاس اخلاق .تذکرات و نکات اخلاقی.خوش برخوردی اول اول اول برای مسئولین اون مکان هست بعد ما بقی اعضا...
حرفای شما صحیح
من خودم بارها درد مسئول بودن و زیر ذره بین بودن رو کشیدم.همون طور که تو ارسال قبل هم بهش اشاره کردم...
ولی به یه نکته خوبه توجه کنیم ...این که مثلا من تاپیکی میزنم یه مدیر یا عضو فعال میاد از من تشکر میکنه یکی دیگه میاد میگه جمش کن...
مثلا همون خنده حلال شما مخالفید ......(البته من در راستای بستن اون تاپیک براتون یه خنده حلال فرستاده بودم!!با این اوضاعی که میبینم احتمالا تو پرونده ما ثبت شده
)ولی تعداد کثیری از مدیران و ناطران تو خنده حلال شرکت دارن...
ببینید گاهی اختلافات برای اعمال قانون مسئولین سر اینه که اون اقدام نظر شخصی افراد هستش..
یکی از جایگاه های خودسازی و تهذیب نفس میتونه همین جایگاه مدیریت باشه.
من خودم بارها دیدم به یه مدیر گفتم بی زحمت این کار رو انجام بدین .یه جور برخورد داشت
یه بار هم خیلی صریح گفتم که .................. یه جور دیگه با من برخورد کرد.
البته باید اعتراف کنم که تو همچین موقعیت هایی من بدتر از همه برخورد میکنم.(اگه خدا بخواد ابروی من رو ببره من بی ابرو تر از همه هستم ).اما حرف اینه که باید اصلاح بشه...
نمیدونم اینجا هر کس که به منصبی مشرف میشه منشور اخلاقی ویژه ای داره یا نه؟
اگر دارین علنیش کنین ...منظورم قوانین اخلاقی که مدیران و ناظران بیداری اندیشه باید رعایت کنن.و الزامی هم باشه
مثلا قبل از ویرایش و حذف تاپیک و پست حتما به شکل خصوصی به نویسنده اعلام بشه.
اینکه مدیر یا مسئوا حتی در بدترین شرایط هم حق نداشته باشه جسارت حتی خیلی ناچیز هم داشته باشه..
ببینید نمیخوام مثال بزنم اما به وضوح دیده میشه اکثریت اعضا بعضی مدیران رو بسیار خوش برخورد میبینن و بعضی دیگر هم زیاد بهشون انتقاد وارده
خب این به این خاطره که مدیر خوش اخلاق وظیفش رو انجام نداده؟که خوش اخلاق و منطقی محسوب شده؟
منظور من فقط به این مکان نیست این جمع نسبت به جمع هایی که من دیدم خیلی کوچیکه اما هر جا و هر مکانی که هستیم یادمون باشه
کلاس اخلاق .تذکرات و نکات اخلاقی.خوش برخوردی اول اول اول برای مسئولین اون مکان هست بعد ما بقی اعضا...
