تالار گفتگوی بیداری اندیشه

نقل قول:راه حل دیگه ای هم هست که کم هزینه تره! اونم اینه موضوع بورسیه تحصیلی هست! یعنی ارگان ها بجای دانشکده های داخلی، دانشجو ها رو تو دانشگاه های کشور بورس کنن و بعد از 4 سال به خدمت بگیرن!

نقل قول:تنها راه درمان سیستم آموزشی اینه که هر ارگان ها، سازمان ها و شرکت های بزرگ، مرکز آموزش ودانشکده داخلی داشته باشند، و پرسنل و کارگر و نیروهای متخصصشون رو از اونجا بگیرن!

(۱۵/دی/۹۳ ۲۱:۴۹)MohammadSadra نوشته است: [ -> ]من برای پیدا کردن دلیل اقبال (بی خود و بی جهت) به دانشگاه ها برای گرفتن مدرک، زیاد فکر کردم.

(دوستان برخی حقایق رو نمیشه انکار کرد لطفاً با بهانه سیاسی بودن حذف نکنید)

اقتصاد ما بر پایه نفت هست و با مکانیزم های بیماری چیده شده. امام خامنه ای مثال اقتصاد ما رو به یه بچه مایه داری تشبیه کردند که داره از جیب می خوره. همین امر باعث شده ارگانها برای جذب نیرو مدرک محور باشند تا تخصص محور.

دلیلش ساده است به همون اندازه که پول نفت میاد برای کارمند برای مدیر هم روزی بی دردسر هست. مدیریت کار سختیه مدیر خودش رو به زحمت نمیندازه تا از نیروی خودش کار بکشه چون اصطکاک هایی رو بوجود خواهد آورد. نتیجه اینکه تبدیل به موجودی بی خاصیت و بی اثر میشه. چون سیستم زیر دستش هر جور هم کار کنه آخر ماه حقوق از پول نفت پرداخت خواهد شد. (تا حالا دیدید یه جای دولتی چکش برگشت بخوره یا ورشکست بشه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟)

مدیران و سیستم معیاری برای انتخاب نداره به جز مدرک. چون خودشون هم بی خاصیت هستند و کاری بلد نیستند و با همین معیار انتخاب شدند. در نتیجه این نکته در جامعه جا افتاده که شما فقط مدرک داشته باشید با بند پ برای استخدام کافیه و بعد از استخدام چه کار بلد باشید چه نباشید، چه کار کنید چه نکنید هرگز اخراجی نخواهد بود چون پول نفت میاد و ضعف ها رو جبران می کنه.

سیستم وابسته به نفت آدم های کاری رو هم اخراج می کنه چون وجود یه شخص کاری در سیستم آبروی بی کارها رو می بره و تنبلی و بی خاصیتی اونها رو به رخ می کشه سیستم متمایل به تنبلی اونها رو ترد می کنه.

(۱۵/دی/۹۳ ۲۲:۲۰)MohammadSadra نوشته است: [ -> ]سلام برادر خیلی وقته شما نبودی یا من نبودم کدومش درسته؟

مسئله ای که فرمودید درسته. دقیقاً تایید حرف منه. من هر دو سیستم خصوصی و دولتی رو تجربه کردم.


شما یه مسئله رو فراموش کردید و اون هم اینکه خصوصی های ما رو دولتی ها اداره می کنند به این دلیل که بالای 90 درصد اقتصاد دست سیستم دولتیه و خصوصی ها هم پیمانکارهای دولتی ها هستند. دولتی ها باید پیمانکارهاشون رو ارزیابی کنند و چون سوادی غیر از همون مدرک ندارند خصوصی های پیمانکار هم به سمت مدرک و در واقع رزومه پر کردن سوق داده شدند.

این مثال رو زمانی باید بیارید که سیستم خصوصی تقریباً مستقل از دولتی ها باشند. مثال خوبش بازاره اونجا هرگز به خاطر دکتری داشتن حقوق بیشتر به شما نمیدن.